View Signatories
Nome e Cognome=Filippo Causero
E-mail=filippo.causero@foxwin.eu
Endorsement=Credo che i manager aziendali abbiano un compito importante: ovvero quello di guidare i loro collaboratori verso uno sviluppo sostenibile. Per farlo hanno bisogno di mettere il loro lavoro e impegno al servizio degli altri e del pianeta. Condivido pienamente le affermazioni di questo manifesto e spero sia di ispirazione a tutti.
Sono il fondatore di una startup auto-organizzata nella quale ci dedichiamo ad aiutare le persone ad auto-realizzarsi sul lavoro. Lo facciamo coinvolgendo i collaboratori delle grandi aziende nel miglioramento continuo.
Linkedin=https://www.linkedin.com/in/filippocausero/
Azienda=Foxwin S.r.l.
Sito Web=www.foxwin.eu
E-mail=filippo.causero@foxwin.eu
Endorsement=Credo che i manager aziendali abbiano un compito importante: ovvero quello di guidare i loro collaboratori verso uno sviluppo sostenibile. Per farlo hanno bisogno di mettere il loro lavoro e impegno al servizio degli altri e del pianeta. Condivido pienamente le affermazioni di questo manifesto e spero sia di ispirazione a tutti.
Sono il fondatore di una startup auto-organizzata nella quale ci dedichiamo ad aiutare le persone ad auto-realizzarsi sul lavoro. Lo facciamo coinvolgendo i collaboratori delle grandi aziende nel miglioramento continuo.
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Azienda=Foxwin S.r.l.
Sito Web=www.foxwin.eu
Nome e Cognome=Anna Tancredi
E-mail=anna.tancredi@tiscali.it
Linkedin=https://www.linkedin.com/in/anna-tancredi-3493a01/
Twitter=@annatancredi2
E-mail=anna.tancredi@tiscali.it
Linkedin=https://www.linkedin.com/in/anna-tancredi-3493a01/
Twitter=@annatancredi2
Nome e Cognome=Laura monteleone
E-mail=Lmonteleone@sacbo.it
Sito Web=Www.milanbergamoairpirt.it
Azienda=S.A.C.B.O. S.p.A.
Sito Web=Www.milanbergamoairpirt.it
Azienda=S.A.C.B.O. S.p.A.
Nome e Cognome=Roberto Rampinelli
E-mail=rrampinelli@sacbo.it
Endorsement=Riconosco nell’Open Leadership Manifesto il mio pensiero sul tema della leadership, linea guida del mio personale percorso di crescita nel corso degli anni.
Sito Web=www.sacbo.it
Azienda=S.A.C.B.O. S.p.A.
E-mail=rrampinelli@sacbo.it
Endorsement=Riconosco nell’Open Leadership Manifesto il mio pensiero sul tema della leadership, linea guida del mio personale percorso di crescita nel corso degli anni.
Sito Web=www.sacbo.it
Azienda=S.A.C.B.O. S.p.A.
Linkedin=https://www.linkedin.com/in/comunicabene/
Twitter=@danielacevenini
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Nome e Cognome=Sebastiano Trapani
E-mail=sebastiano.trapani@enel.com
Azienda= 3Sun – Enel Green Power
E-mail=sebastiano.trapani@enel.com
Azienda= 3Sun – Enel Green Power
Linkedin=https://www.linkedin.com/in/sebastiano-trapani-060
Linkedin=https://www.linkedin.com/in/lpetringa/
Nome e Cognome=Morag McGill
E-mail=morag.mcgill@motusmentis.it
Sito Web=http://www.motusmentis.it/
Azienda= Motus Mentis
E-mail=morag.mcgill@motusmentis.it
Sito Web=http://www.motusmentis.it/
Azienda= Motus Mentis
Linkedin=https://www.linkedin.com/in/morag-mcgill-498136/?p
Twitter=@MoragMcgill
Twitter=@MoragMcgill
Nome e Cognome=Maurizio Traversari
E-mail=maurizio.traversari@adakta.it
Endorsement=Open è il nuovo pradigma delle organizzazioni evolute del Terzo Millennio. La Leadership, le sue caratteristiche in termini di competenze devono essere completamente scritte…possiamo farlo sicuramente..insieme.
Sito Web=www.adakta.it
Azienda=Adakta S.r.l.
Linkedin=https://www.linkedin.com/in/maurizio-traversari-41
Twitter=https://twitter.com/APCOconsulenti
E-mail=maurizio.traversari@adakta.it
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Nome e Cognome=Davide Bonora
E-mail=davide@bonora.it
Azienda=Onduline Italia Spa
Linkedin=https://it.linkedin.com/in/davidebonoraemba
E-mail=davide@bonora.it
Azienda=Onduline Italia Spa
Linkedin=https://it.linkedin.com/in/davidebonoraemba
Nome e Cognome=Osvaldo Danzi
E-mail=osvaldo.d@fiordirisorse.eu
Sito Web=ttp://www.fiordirisorse.eu
Endorsement=Anche la nostra organizzazione ha deciso di fare da palestra per l’Openess. Riteniamo fondamentale, se vogliamo fare davvero la differenza, iniziare ad abbandonare vecchi modelli di governance e di processo a favore di un coinvolgimento piu’ orizzontale. Le citta’ dei Capi sono crollate.
Azienda=Associazione FiordiRisorse
Twitter=@fiordirisorse
E-mail=osvaldo.d@fiordirisorse.eu
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Nome e Cognome=Guido Stratta
E-mail=guidostratta@gmail.com
Sito Web=www.ilmareintasca.it
Endorsement=Spingere le persone a migliorare se stessi e il mondo
Azienda=Ilmareintasca
E-mail=guidostratta@gmail.com
Sito Web=www.ilmareintasca.it
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Azienda=Ilmareintasca
Nome e Cognome=Luca Ferrara
E-mail=luca.ferrara@comunicaverso.com
Sito Web=www.comunicaverso.com
Azienda=comunicaverso
Linkedin=https://it.linkedin.com/in/lucaferrara81
E-mail=luca.ferrara@comunicaverso.com
Sito Web=www.comunicaverso.com
Azienda=comunicaverso
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Nome e Cognome=Giuseppe Bruni
E-mail=presidente@apcoitalia.it
Endorsement=Sono i valori che ci fanno da guida
Sito Web=www.apcoitalia.it
Azienda=APCO – Associazione Consulenti di Management
Linkedin=https://www.linkedin.com/in/apco-5585831b?trk=hp-i
Twitter=https://twitter.com/APCOconsulenti
E-mail=presidente@apcoitalia.it
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Nome e Cognome=Fabio Bordigoni
E-mail=fabio.bordigoni@xential.com
Sito Web=www.axential.com
Azienda=axential
Linkedin=https://www.linkedin.com/in/fabiobordigoni
Twitter=https://twitter.com/bordigoni
E-mail=fabio.bordigoni@xential.com
Sito Web=www.axential.com
Azienda=axential
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Nome e Cognome=Ilaria Brovedani
E-mail=Ilaria.brovedani@icloud.com
Azienda=Business Coach
E-mail=Ilaria.brovedani@icloud.com
Azienda=Business Coach
Nome e Maria Teresa Scherillo
E-mail=mtscherillo@yahoo.it
Azienda=Fondazione Sodalitas
E-mail=mtscherillo@yahoo.it
Azienda=Fondazione Sodalitas
Nome e Cognome=Cristina Danelatos
E-mail=cristina.danelatos@gmail.com
Endorsement=Finalmente: il leader che crea uno spazio aperto dove tutti possono diventare
Linkedin=https://www.linkedin.com/profile/preview?locale=en
E-mail=cristina.danelatos@gmail.com
Endorsement=Finalmente: il leader che crea uno spazio aperto dove tutti possono diventare
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Nome e Cognome=Stefano Gentilini
E-mail=stefano@gentilini.ch
Azienda=Gruppo Aduno
Linkedin=http://linkd.in/1PHMugN
E-mail=stefano@gentilini.ch
Azienda=Gruppo Aduno
Linkedin=http://linkd.in/1PHMugN
Nome e Cognome=Gabriele Tarantini
E-mail=gabriele.tarantini@artea.it
Sito Web=www.artea.it
Azienda=Artea srl spa
E-mail=gabriele.tarantini@artea.it
Sito Web=www.artea.it
Azienda=Artea srl spa
Nome e Cognome=Marco Avezzano
E-mail=marco.avezzano@NewLearningWay.com
Sito Web=www.NewLearningWay.com
Azienda=New Learning Way
E-mail=marco.avezzano@NewLearningWay.com
Sito Web=www.NewLearningWay.com
Azienda=New Learning Way
Nome e Cognome=Fabio Malpezzi
E-mail=E-mail=fabio.malpezzi@gmail.com
Sito Web=www.associazionevale.org
Endorsement=Principi di grande ispirazione per un agire quotidiano nella ricerca della semplicità e dell’eccellenza
Azienda=Gruppo Euris spa
Linkedin=https://it.linkedin.com/pub/fabio-malpezzi/0/469/6
Twitter=@fabiomalpezzi
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Sito Web=www.associazionevale.org
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Azienda=Gruppo Euris spa
Linkedin=https://it.linkedin.com/pub/fabio-malpezzi/0/469/6
Twitter=@fabiomalpezzi
Nome e Cognome=Giulio Ferratini
E-mail=giulio.ferratini@congressiefiere.com
Sito Web=www.congressiefiere.com
Azienda=Centro Congressi Internazionale srl
Twitter=@giulio_com
E-mail=giulio.ferratini@congressiefiere.com
Sito Web=www.congressiefiere.com
Azienda=Centro Congressi Internazionale srl
Twitter=@giulio_com
Nome e Cognome=Irene Dardani
E-mail=irene_d@libero.it
Linkedin=https://www.linkedin.com/profile/view?id=112356728
E-mail=irene_d@libero.it
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Nome e Cognome=Stefania Panini
E-mail=panini@solarislab.net
Sito Web=www.solarislab.net
Endorsement=l’open leadership è una buona rilettura del principio della mens sana in corpore sano.
Azienda=SolarisLab laboratorio della conoscenza
Linkedin=panini@solarislab.net
Twitter=stefaniapanini
E-mail=panini@solarislab.net
Sito Web=www.solarislab.net
Endorsement=l’open leadership è una buona rilettura del principio della mens sana in corpore sano.
Azienda=SolarisLab laboratorio della conoscenza
Linkedin=panini@solarislab.net
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Nome e Cognome=Antonio Petroccione
E-mail=antonio.petroccione@libero.it
Linkedin=it.linkedin.com/pub/antonio-petroccione/8/ba8/432/
Twitter=@antoniopetroccio
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Twitter=@antoniopetroccio
Nome e Cognome=Stefano Giordani
E-mail=stegio06@libero.it
Linkedin=http://it.linkedin.com/pub/stefano-giordani/7/263/
E-mail=stegio06@libero.it
Linkedin=http://it.linkedin.com/pub/stefano-giordani/7/263/
Nome e Cognome=Anna Rita Giacomucci
E-mail=argiacomucci@hotmail.com
E-mail=argiacomucci@hotmail.com
Nome e Cognome=Giulio Ancilli
E-mail=gancilli@gmail.com
E-mail=gancilli@gmail.com
Nome e Cognome=Luca Colautti
E-mail=lukcolautti@gmail.com
Azienda=HR Independent Consultant
Linkedin=it.linkedin.com/in/lucacolauttihr
Twitter=@lukcolautti
E-mail=lukcolautti@gmail.com
Azienda=HR Independent Consultant
Linkedin=it.linkedin.com/in/
Twitter=@lukcolautti
Nome e Cognome=Paolo Natale
E-mail=p.natale@iconsulting.biz
Sito Web=www.iconsulting.biz
Endorsement=Open non può riferirsi solo alla mente di un leader, come “open mind”. Open reca in sé un coinvolgimento della persona nel suo complesso, richiama il mito archetipico dell’incontro con altre persone. Molto bello!
Azienda=ICONSULTING SpA
Linkedin=http://it.linkedin.com/in/paolonataleiconsulting/
E-mail=p.natale@iconsulting.
Sito Web=www.iconsulting.biz
Endorsement=Open non può riferirsi solo alla mente di un leader, come “open mind”. Open reca in sé un coinvolgimento della persona nel suo complesso, richiama il mito archetipico dell’incontro con altre persone. Molto bello!
Azienda=ICONSULTING SpA
Linkedin=http://it.linkedin.
Nome e Cognome=Alessandro Rosi
E-mail=rosi.alessandro@gmail.com
Endorsement=Finalmente una reale apertura e speranza, basata sulle vere capacita’ delle persone.
Azienda=Monnalisa SpA
Linkedin=it.linkedin.com/in/arosi/
Twitter=@AleR0si
E-mail=rosi.alessandro@gmail.
Endorsement=Finalmente una reale apertura e speranza, basata sulle vere capacita’ delle persone.
Azienda=Monnalisa SpA
Linkedin=it.linkedin.com/in/
Twitter=@AleR0si
Nome e Cognome=Tiziana Elena Laffi
E-mail=tiziana.laffi@gmail.com
Sito Web=www.pilotina.it
Azienda=PILOTINA
Linkedin=http://it.linkedin.com/pub/tiziana-elena-laffi/1a/
E-mail=tiziana.laffi@gmail.com
Sito Web=www.pilotina.it
Azienda=PILOTINA
Linkedin=http://it.linkedin.
Nome e Cognome=Cristina Corona
E-mail=cristina.corona@h3g.it
Endorsement=Proposta chiara e completa, sintesi efficace. Molto utili gli approfondimenti e i riferimenti teorici.
Azienda=H3G S.p.A. – Gruppo 3 Italia
E-mail=cristina.corona@h3g.it
Endorsement=Proposta chiara e completa, sintesi efficace. Molto utili gli approfondimenti e i riferimenti teorici.
Azienda=H3G S.p.A. – Gruppo 3 Italia
Name and Surname=Fabio Brunazzi
E-mail=fabiobrunazzi@gmail.com
Web Site=www.squiddingaround.org
Endorsement=Open is path
Organization=Argonaut
Linkedin=https://www.linkedin.com/pub/fabio-brunazzi/8/1b4/
Twitter=@fabiobrunazzi
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Endorsement=Open is path
Organization=Argonaut
Linkedin=https://www.linkedin.
Twitter=@fabiobrunazzi
Nome e Cognome=Gianluigi Lolli
E-mail=gianluigi.lolli61@gmail.com
Azienda=METALWORK
Linkedin=it.linkedin.com/in/gianluigilolli/
E-mail=gianluigi.lolli61@
Azienda=METALWORK
Linkedin=it.linkedin.com/in/
Nome e Cognome=Gian Maria Agretti
E-mail=agretti@libero.it
Linkedin=https://www.linkedin.com/pub/gian-maria-agretti/2b
E-mail=agretti@libero.it
Linkedin=https://www.linkedin.
Nome e Cognome=Eugenio Camilucci
E-mail=eugenio.camilucci@meccanicanova.com
Sito Web=www.meccanicanova.com
Azienda=Meccanicanova S.p.A.
Linkedin=https://www.linkedin.com/in/eucam
E-mail=eugenio.camilucci@
Sito Web=www.meccanicanova.com
Azienda=Meccanicanova S.p.A.
Linkedin=https://www.linkedin.
Nome e Cognome=Angelo Campi
E-mail=angelo.campi@cesab.it
Azienda=TOYOTA MATERIAL HANDLING EUROPE
E-mail=angelo.campi@cesab.it
Azienda=TOYOTA MATERIAL HANDLING EUROPE
Nome e Cognome=Monica Belloni
E-mail=monicabelloni@gmail.com
Azienda=Datalogic
E-mail=monicabelloni@gmail.com
Azienda=Datalogic
Nome e Cognome=Andrea Molza
E-mail=andrea@molza.it
Sito Web=www.molza.it
Endorsement=sono principi interessanti, per molti utopistici, per pochi elementi su cui costruire un mondo efficace e piacevole
Azienda=Molza&Partners
Linkedin=andrea molza
Twitter=andrea molza
E-mail=andrea@molza.
Sito Web=www.molza.it
Endorsement=sono principi interessanti, per molti utopistici, per pochi elementi su cui costruire un mondo efficace e piacevole
Azienda=Molza&Partners
Linkedin=andrea molza
Twitter=andrea molza
Nome e Cognome=Rocco Giuseppe MARTINO
E-mail=martino@metrionword.com
Sito Web=www.metrionword.com; www.iliblab.com
Endorsement=”Quando i fatti non corrispondono alla teoria allora cambia i fatti” (IF THE FACTS DON’T FIT THE THEORY, CHANGE THE FACTS). “Teoria” qui si intende Visione inedita, futuri possibili per mondi migliori per il maggior numero di persone storicamente possibile. Leadership è saper modificare i fatti verso codesta Visione.
Azienda=plasmaderivati, agroalimentari, politica
Twitter=@rgmartino
E-mail=martino@metrionword.
Sito Web=www.metrionword.com; www.iliblab.com
Endorsement=”Quando i fatti non corrispondono alla teoria allora cambia i fatti” (IF THE FACTS DON’T FIT THE THEORY, CHANGE THE FACTS). “Teoria” qui si intende Visione inedita, futuri possibili per mondi migliori per il maggior numero di persone storicamente possibile. Leadership è saper modificare i fatti verso codesta Visione.
Azienda=plasmaderivati, agroalimentari, politica
Twitter=@rgmartino
Nome e Cognome=Jack Zaal
E-mail=jzaal@hotmail.com
Nome e Cognome=Fabio Salvi
E-mail=fabio.salvi@contactlab.com
Sito Web=http://hrdiaries.tumblr.com/
Endorsement= Riportiamo la Persona al centro dell’Organizzazione…dimentichiamo il paradigma del potere e il controllo, antieconomici e antistorici…diffondiamo collaborazione e crescita diffusa
Azienda=ContactLab Srl
Linkedin=https://www.linkedin.com/in/fabiosalvi
Twitter=https://twitter.com/Radio77
E-mail=fabio.salvi@contactlab.
Sito Web=http://hrdiaries.tumblr.
Endorsement= Riportiamo la Persona al centro dell’Organizzazione…
Azienda=ContactLab Srl
Linkedin=https://www.linkedin.
Twitter=https://twitter.com/
Nome e Cognome=Davide Dalla Valle
E-mail=dvd.dallavalle@gmail.com
Nome e Cognome=Marco Vincenzi
E-mail=marco.vincenzi@dhl.com
Endorsement=E’ un bel manifesto che apre a nuovi orizzonti e possibilita’ : portiamolo nell’impresa, portiamolo nella scuola, portiamolo nella politica.
Azienda=DHL Express Italy
E-mail=marco.vincenzi@dhl.com
Endorsement=E’ un bel manifesto che apre a nuovi orizzonti e possibilita’ : portiamolo nell’impresa, portiamolo nella scuola, portiamolo nella politica.
Azienda=DHL Express Italy
Nome e Cognome=Luca Bianchi
E-mail=luca681@icloud.com
E-mail=luca681@icloud.com
Nome e Cognome=Laura Mazzolari
E-mail=laura.mazzolari@alice.it
E-mail=laura.mazzolari@alice.
Nome e Cognome=Stefano Gallotti
E-mail=stefano.gallotti@gmail.com
Sito Web=http://www.galoz.it
Endorsement=Infiniti spunti per un modello in continua evoluzione che deve potersi adattare ma sopratutto deve saper tracciare chiare linee di riferimento, un ottimo punto di partenza.
Infinite ideas for evolving a model that needs to be adaptable but especially must be able to draw clear lines of reference, a great starting point.
Azienda=ING Bank Italy
Linkedin=http://it.linkedin.com/in/sgallotti/
Twitter=@galoz77
E-mail=stefano.gallotti@gmail.
Sito Web=http://www.galoz.it
Endorsement=Infiniti spunti per un modello in continua evoluzione che deve potersi adattare ma sopratutto deve saper tracciare chiare linee di riferimento, un ottimo punto di partenza.
Infinite ideas for evolving a model that needs to be adaptable but especially must be able to draw clear lines of reference, a great starting point.
Azienda=ING Bank Italy
Linkedin=http://it.linkedin.
Twitter=@galoz77
Nome e Cognome=Roberto Palmieri
E-mail=roberto.palmieri@tiscali.it
E-mail=roberto.palmieri@
Endorsement=Una visione che fissa in modo netto e chiaro quanto sia ormai necessario affrontare il tema della leadership risolvendolo in modo completamente diverso da ciò che è stato finora, quell'”open” rappresenta uno dei temi centrali del nostro processo evolutivo.
Nome e Cognome=Flavia Ornati
E-mail=fornati@scj.com
Endorsement=I leader “open”come basi del successo per un’azienda
Azienda=S.C.JOHNSON
Linkedin=http://www.linkedin.com/profile/view?id=141151131&
E-mail=fornati@scj.com
Endorsement=I leader “open”come basi del successo per un’azienda
Azienda=S.C.JOHNSON
Linkedin=http://www.linkedin.
Nome e Cognome=Paola Parini
E-mail=paola.parini@cchellenic.com
E-mail=paola.parini@
Linkedin=paola parini
Nome e Cognome=Roberto Lippi
E-mail=presidenza@voligroup.it
Azienda= Voli Group
Nome e Cognome=Riccardo Ricci
E-mail=hasta1977@gmail.com
Azienda=Bridgestone Italia Sales
E-mail=hasta1977@gmail.com
Azienda=Bridgestone Italia Sales
Nome e Cognome=Alessandro Bonaccorsi
E-mail=zuppagrafica@gmail.com
Sito Web=www.zuppagrafica.com
Azienda=Zuppagrafica
Linkedin=it.linkedin.com/in/alessandrobonaccorsi/
Twitter=@bonaccorsiart
E-mail=zuppagrafica@gmail.com
Sito Web=www.zuppagrafica.com
Azienda=Zuppagrafica
Linkedin=it.linkedin.com/in/
Twitter=@bonaccorsiart
Nome e Cognome=Elvis Mazzoni
E-mail=elvis.mazzoni@unibo.it
Sito Web=http://www.unibo.it/docenti/elvis.mazzoni
Azienda=ALMA MATER STUDIORUM – Università di Bologna
Linkedin=https://www.linkedin.com/in/elvismazzoni
E-mail=elvis.mazzoni@unibo.it
Sito Web=http://www.unibo.it/
Azienda=ALMA MATER STUDIORUM – Università di Bologna
Linkedin=https://www.linkedin.
Nome e Cognome=Andrea Campagnolo
E-mail=campagnolo@kampasrl.it
Sito Web=www.kampasrl.it
Azienda=Kam-PA Srl
Linkedin=Andrea Campagnolo
Twitter=@contrariasunt
E-mail=campagnolo@kampasrl.it
Sito Web=www.kampasrl.it
Azienda=Kam-PA Srl
Linkedin=Andrea Campagnolo
Twitter=@contrariasunt
Nome e Cognome=emanuela palma
E-mail=epalma@studiotornellieassociati.it
Endorsement=un approccio innovativo e strutturato che ben si adatta alle complesse realtà organizzative odierne
Azienda=studio Tornelli e Associati
Linkedin=http://it.linkedin.com/pub/emanuela-palma/42/153/b
E-mail=epalma@
Endorsement=un approccio innovativo e strutturato che ben si adatta alle complesse realtà organizzative odierne
Azienda=studio Tornelli e Associati
Linkedin=http://it.linkedin.
Nome e Cognome=Alessandro Lauri
E-mail=alessandrolauri@hotmail.it
E-mail=alessandrolauri@hotmail.
Nome e Cognome=Gianmarco Pinto
E-mail=gianmarco.pinto@yahoo.com
Endorsement=There’s no magic formula to be a great leader.
A great Leader is able to adapt his approach to the situations
Azienda=Pelliconi C. spa
Linkedin=it.linkedin.com/pub/gianmarco-pinto/9/760/b60/
E-mail=gianmarco.pinto@yahoo.
Endorsement=There’s no magic formula to be a great leader.
A great Leader is able to adapt his approach to the situations
Azienda=Pelliconi C. spa
Linkedin=it.linkedin.com/pub/
Name and Surname=Francesco Casamassima
E-mail=francesco.casamassima@bestmasters.it
Organization=Best Masters
Endorsement=Aderisco e condivido
E-mail=francesco.casamassima@bestmasters.it
Organization=Best Masters
Endorsement=Aderisco e condivido
Name and Surname=Armando Caravella
E-mail=Armando.Caravella@wki.it
Organization=WOLTERS KLUIVER
Web Site=www.wki.it
E-mail=Armando.Caravella@wki.it
Organization=WOLTERS KLUIVER
Web Site=www.wki.it
Nome e Cognome=Giampietro Vecchiato
E-mail= piero@prconsulting.it
Endorsement=Confermo adesione
E-mail= piero@prconsulting.it
Endorsement=Confermo adesione
Nome e Cognome=Massimo Pasquali
E-mail=Massimopasquali67@gmail.com
Linkedin=http://it.linkedin.com/in/pasqualimassimo/
Twitter=@massimop1967
E-mail=Massimopasquali67@gmai
Linkedin=http://it.linkedin.
Twitter=@massimop1967
Name and Surname=Santi Garcia
E-mail=Santi@santigarcia.net
Web Site=www.santigarcia.net
Endorsement=Leaders as gardeners of organizational contexts where people can grow, flow, and succeed.
Organization=www.jakobsland.com
Linkedin=www.linkedin.com/in/santiagogarcia
Twitter=www.twitter.com/santi_garcia
E-mail=Santi@santigarcia.net
Web Site=www.santigarcia.net
Endorsement=Leaders as gardeners of organizational contexts where people can grow, flow, and succeed.
Organization=www.jakobsland.
Linkedin=www.linkedin.com/in/
Twitter=www.twitter.com/santi_
Name and Surname=Rosario Sica
Web Site=www.open-knowledge.it
Organization=OpenKnowledge
Linkedin=http://www.linkedin.com/profile/view?id=1601518
Twitter=rsica
Web Site=www.open-knowledge.it
Organization=OpenKnowledge
Linkedin=http://www.linkedin.com/profile/view?id=1601518
Twitter=rsica
Nome e Cognome=Ivan Cirone
E-mail=Ivan.cirone@gmail.com
Sito Web=www.ivancirone.net
Azienda=Gruppo Spaggiari
Linkedin=Ivan Cirone
Twitter=@ivancirone
E-mail=Ivan.cirone@gmail.com
Sito Web=www.ivancirone.net
Azienda=Gruppo Spaggiari
Linkedin=Ivan Cirone
Twitter=@ivancirone
Nome e Cognome=Emanuela Corazzi
E-mail=emanuela.corazzi@gmail.com
Sito Web=https://www.facebook.com/Emanuela.Corazzi
E-mail=emanuela.corazzi@gmail.com
Sito Web=https://www.facebook.com/Emanuela.Corazzi
Name and Surname=Federico Neri
E-mail=federico.neri@synthema.it
Web Site=www.synthema.it
Endorsement=Un lavoro estremamente interessante
Organization=SyNTHEMA
Linkedin=http://www.linkedin.com/pub/federico-neri/5/619/56
Twitter=https://twitter.com/nerifede
E-mail=federico.neri@synthema.
Web Site=www.synthema.it
Endorsement=Un lavoro estremamente interessante
Organization=SyNTHEMA
Linkedin=http://www.linkedin.
Twitter=https://twitter.com/
Nome e Cognome=GIANNI TASSELLI
E-mail=gianni.tasselli@nordest.coop.it
Endorsement=Interessante sviluppare idee di questo tipo nell’attuale crisi cristallizzata.
Azienda=Coop Consumatori Nordest
E-mail=gianni.tasselli@nordest.coop.it
Endorsement=Interessante sviluppare idee di questo tipo nell’attuale crisi cristallizzata.
Azienda=Coop Consumatori Nordest
Name and Surname=Charlene Li
E-mail charlene@charleneli.com
Web Site=http://charleneli.com
Endorsement=Based on my book, “Open Leadership”, the Manifesto continues the framework and approach I laid out in 2010. It’s a great way to continue the dialog.
Linkedin=http://linkedin.com/in/charleneli
Twitter=http://www.twitter.com/charleneli
E-mail charlene@charleneli.com
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Endorsement=Based on my book, “Open Leadership”, the Manifesto continues the framework and approach I laid out in 2010. It’s a great way to continue the dialog.
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Nome e Cognome=Elisabetta Pasini
E-mail=elipasini16@gmail.com
Sito Web=leaderlessorg.wordpress.com
Endorsement=Una bella operazione, ognuno dei punti del Manifesto può
diventare la piattaforma per approfondimenti, condivisioni, incontri,
anche scontri, di pensiero e di azione.Un bel programma per riscoprire
il significato di LEADERSHIP, ma anche, e forse soprattutto, di OPEN
:))))
Azienda=www.futureconceptlab.com
E-mail=elipasini16@gmail.com
Sito Web=leaderlessorg.wordpress.
Endorsement=Una bella operazione, ognuno dei punti del Manifesto può
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anche scontri, di pensiero e di azione.Un bel programma per riscoprire
il significato di LEADERSHIP, ma anche, e forse soprattutto, di OPEN
:))))
Azienda=www.futureconceptlab.
Nome e Cognome=Cinzia Di Biase
E-mail=cinziadibiase@yahoo.com
Endorsement=Un lavoro estremamente approfondito, basato su una ampia e
diversificata ricerca internazionale
Linkedin=http://it.linkedin.com/in/cinziadibiase/
Twitter= https://twitter.com/CinziaDiBiase
E-mail=cinziadibiase@yahoo.com
Endorsement=Un lavoro estremamente approfondito, basato su una ampia e
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